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女56周岁，工伤认定，劳动等级鉴定9级，都已做完了，接下来两个多月没消息，请问接下来怎么做，另外退休年龄但是已经办理成功了工伤认定走的工伤流程，能不申请一次性医疗补助金。和一次性就业补助金，这两项，还是就是9级伤残停工留薪是几个月，护理费需要多少钱，快一年了。一年以后还可以告了吗

匿名用户 辽宁-大连 劳动工伤 2022-05-13 22:32

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  • 张芝丽律师

    张芝丽律师

    地区：辽宁-大连 2022-05-13 22:40 回复

    认定了工伤正常就应该按工伤享受各项待遇包括你说的那三项补助金，你说的情况有工伤保险的向工伤保险交材料申请理赔，没有的按工伤能给的标准向用人单位主张，正常情况下工伤相关的待遇应该在受伤后一年内主张，有保险已经交材料申请了就没问题，如果没保险的要向公司要钱那么就得抓紧时间提起劳动仲裁

    追答：

    2022-05-13 22:45

    停工留薪期先看鉴定书上对这个问题的表述，护理费是住院期间的医嘱和出院的诊断报告结合计算的

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