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员工试用期四个月辞退，公司要补偿吗？

匿名用户 广东-肇庆 劳动工伤 2022-09-19 07:06 9.90

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  • 王健律师

    王健律师

    地区：安徽-合肥 2022-09-19 07:19 回复

    根据劳动法和劳动合同法的规定，员工试用期和正式工同样受法律保护的，如果用人单位违法辞退员工需要支付员工一个月的工资的经济赔偿金，如果是双方协商一致解除可以获得半个月的经济补偿金。
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