东城
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
我11天前应聘了一家游戏公司,应聘时再三向人事确认过工作时间为下午一点到晚上十点半,7天试用期间确实也是如此,试用期过后每晚都加班到晚上十二点之后,有时候呀还要上午九点就要上班。确认住宿时人事说是四人间,入住时告诉我是六人间。现在合同也签,现在申请离职,老板以签合同了不好处理为由不予处理。
匿名用户
吉林-长春
劳动工伤
2024-04-12 13:11
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
刘丽律师
地区:吉林-长春
2024-04-12 13:14 回复
离职是劳动者的权利,可以提出离职,建议以书面形式提出。
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
你好,老板已经快两个月工资没有给了,现去到他们公司,东西都已经搬完了
劳动工伤
广东-中山
在好想来上班一共上了6天我现在想辞职老板说如果我们现在辞职一天按50算前三天试用期没有工资本来一天是100元 而且还有等她们招到人我们才能走而且还按50一天给我算
劳动工伤
江苏-连云港
你好我问题我5 9岁来公司上班到现在63岁了公司公司辞退我有补偿吗
劳动工伤
浙江-杭州
入职四个月没签劳动合同
劳动工伤
吉林-白城
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
提起劳动仲裁后撤诉罚款还要缴纳吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元