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~幼儿园拖欠两个月工资不发,没有签署合同,还要扣押金,合法吗?应该怎么维护自己的权益

郑*- 江西-抚州 合同纠纷 2020-08-12 11:01

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-12 11:05 回复

    幼儿园作为用工单位,收取押金、不签合同以及拖欠工资,均不合法。可先通过劳动争议仲裁,或者直接诉讼解决纠纷。
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