北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

签了合同没干满要赔违约金吗 。 提前三十天通知用人单位离职,三十天的工资应该怎么算

南*兔 山东-青岛 法律顾问 2022-05-18 08:35

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 王涛律师

    王涛律师

    地区:山东-青岛 2022-05-18 08:39 回复

    这个问题需要看你签订的服务期的合同是不是基于培训,如果没有培训的话,约定无效,如果公司给你培训支出了,你的服务期受到和合同约束

    追问:

    2022-05-18 08:41

    没有培训,就是干满剩下三十天的工资 应该给结算么

    追答:

    2022-05-18 08:42

    工资必须结算,哪怕你干了一天他也得给你工资表

    追问:

    2022-05-18 08:43

    好的谢谢

    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例