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工作一个月以上没签劳动合同但是签劳务合同了,离职了不给工资有赔偿吗

A*购 北京 法律顾问 2022-05-20 12:10

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  • 张祖峰律师

    张祖峰律师

    地区：北京-朝阳 2022-05-20 13:25 回复

    理论上无论是劳务合同关系还是劳动合同关系，离职前均应将未结薪酬结清，但解除合同的相应赔偿方面，这两种关系是不一样的：劳务合同关系应根据合同具体约定主张赔偿，而劳动关系则可依据法律规定主张补偿金或赔偿金。如果是签了劳务合同，但事实上符合劳动关系的情形，也可以仲裁确认劳动关系。
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