你好，很遗憾，不能算作视同缴费年限哈，视同缴费年限认定的是连续工龄，根据你说的情况，你79年到93年的工龄不是连续工龄而是一般工龄。对回答满意的话，请选择为最佳答案哈。谢谢 法律依据： 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》以及相关政策的规定，具有下列情况之一的，作为本企业连续工龄计算： (1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的，其调动前后的企业工龄连续计算; (2)经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的，其学习时间及调派前的本企业工龄连续计算; (3)因企业停工歇业或缩减生产，其工人、职员经企业管理机关调派至其他企业工作的，其调派期间及其前后的企业工龄连续计算。