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我父亲跟保安公司签了两年合同，上班八个月，这几天请假挂水五天，包含本有假期两天，然后被上班的公司打电话通知不要去上班了，我这个好不好打官司要求赔偿？

安*水 江苏-连云港 法律顾问 2022-05-24 09:18

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  • 罗磊律师

    罗磊律师

    地区：江苏-南京 2022-05-25 15:18 回复

    如果保安公司单方通知不再上班，且你父亲没有违反公司规章制度的情形，双方之间是劳动关系而非劳务关系，则单位的行为属于违法解除，可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。如果双方是劳务关系，根据合同约定，双方有随时解除权，这种情况你父亲的情况就比较被动。
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