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现在疫情期间居家然后给我按照最低标准发的合理吗

o*o 北京 法律顾问 2022-06-02 16:50

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  • 张祖峰律师

    张祖峰律师

    地区:北京-朝阳 2022-06-02 16:53 回复

    如果有居家办公条件且能够完成工作内容的员工,一般按照正常的工资标准发放;如果不具备居家办公条件的,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

    追问:

    2022-06-02 16:53

    您好

    追问:

    2022-06-02 16:56

    我当初入职的时候让我签了两份合同

    追问:

    2022-06-02 16:56

    法人是一个人 但是公司不是一个人

    追问:

    2022-06-02 16:57

    这个属于阴阳合同的范围吗

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