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您好，我现在工作单位在我实习期让我签禁止竞业协议，我现在准备离职，老板让我赔付违约金，那我在离职之后两年之内遵守竞业义务公司是否需要给我经济补偿？

o*o 辽宁-大连 法律顾问 2022-06-11 11:20

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  • 刘路波律师

    刘路波律师

    地区：辽宁-大连 2022-06-11 11:37 回复

    1、试用期辞职有竞业限制。 2、用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 3、竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。 4、对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离职职工而言，则必须来源于竞业限制协议的设定，而竞业限制协议的签订一般要以用人单位支付一定的补偿金为代价。
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