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工作30天 签过一个员工守则那种 但是里面有说不做满三个月只发百分之四十 请问这算合同吗?

s*u 福建-三明 法律顾问 2022-06-14 08:43

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  • 王焕炯律师

    王焕炯律师

    地区:福建-三明 2022-06-14 08:45 回复

    员工守则会成为劳动合同的一部分。工资条款不合法

    追问:

    2022-06-14 08:47

    而且我是再第七天才知道 是这样发放工资的 那如果他不发给我 我可以申请劳动仲裁吗 胜算大吗

    追答:

    2022-06-14 08:49

    可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

    追问:

    2022-06-14 08:51

    好的 劳动仲裁时间要很久吗

    追答:

    2022-06-14 08:55

    劳动仲裁审理期限45天

    追问:

    2022-06-14 08:59

    好的

    追问:

    2022-06-14 09:00

    那我签了员工守则那种 但是工资不合法 有胜算吗

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