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我的试用期已过，医院没找我签合同，6月份在没有合同的状态下已经工作了半个月了，我现在准备走换工作地方，会给我半个月的工资吗？我这样离职违规了吗？需要什么手续吗？

力*道 江苏-南通 法律顾问 2022-06-15 09:26

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  • 顾英彦律师

    顾英彦律师

    地区：江苏-南通 2022-06-15 09:34 回复

    医院没有签订合同，违反了劳动法，按照规定，未签劳动合同应当支付双倍工资，你如果离职的话需要提前30天向医院提出书面申请
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