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签订的劳动合同规定需提前三十天书面通知才能离职，但是在试用期提前三天通知了不给走也不发工资怎么办

喜*鋒 北京 法律顾问 2022-07-10 16:44

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  • 王学宅律师

    王学宅律师

    地区：北京-海淀 2022-07-10 16:52 回复

    可以走，走后如果不给工资，可以申请仲裁
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