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四个月没签合同犯法吗

B*妒 广东-深圳 法律顾问 2022-07-11 09:24

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  • 李伟铎律师

    李伟铎律师

    地区：广东-深圳 2022-07-11 09:38 回复

    你好，根据你描述的情况，这个公司已经违反劳动法了，按法律规定用工之后，一个月内就要跟员工签订书面的劳动合同，否则的话从第2个月开始是可以主张双倍工资差额的。所以现在的话，你这边已经可以多要三个月的工资了。
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