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我们公司从3月份开始到现在工资一分都没有发放,老板说要等到以后有钱了才能发放工资,说4567月份没有任何工资,因为上海处于停工状态。公积金从去年8月份开始一直没有交,养老金从去年12月份开始一直没有交。这种情况下,怎么写被迫离职通知书呢

演*部 上海 法律顾问 2022-07-15 12:43

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  • 张伟伟律师

    张伟伟律师

    地区:上海-奉贤 2022-07-15 14:08 回复

    你好,公司的这种做法属于严重违反我国劳动法,你可以依法解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。

    追问:

    2022-07-15 14:13

    xxx公司:

    本人xxx,身份证号码xxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入职以来在贵公司担任xxxx、xxx、xxx等工作。因贵公司拖欠本人工资及随意克扣工资,随意扣除xxxx,取消xxxx补助等问题,其行为违法。现本人根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定,通知如下:

    1.自即日起解除与贵公司之间的劳动关系;

    2.要求贵公司在收到本通知之日起三日内结清所有工资、支付经济补偿金、支付20xx年xx月至xx月克扣的xx工资,支付加班工资及未休年休假工资、支付xxxx费,支付未签劳动合同的二倍工资差额等全部款项。

    3、要求贵公司在收到通知后xx日内书面通知本人与单位指

    追问:

    2022-07-15 14:13

    按着这个模版写 可以吗

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