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请问一下，单位聘用合同书里面签的合同期限是3年，其中试用期1年，又签了服务期协议书，服务期4年，如果不满服务期离职就需要赔款，每年1万元，这样合理么

给*钱 安徽-蚌埠 法律顾问 2022-07-28 08:55

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  • 蒋金双律师

    蒋金双律师

    地区：安徽-蚌埠 2022-07-28 09:20 回复

    不合理，试用期不能超过6个月，合同中如果没有特殊情况是不能约定劳动者解除协议需要赔偿的。

    追问：

    2022-07-28 09:29

    如果工作了两年，现在因为升学要离职，那需要赔款2w么

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