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您好,我现在上海的A公司负责市场销售助理的工作,后来A公司在广州成立了分公司B,然后上海公司的生产基地就转移到了广州的B公司,等于上海不生产产品了,但还是会有少量的订单,上海就变成销售中心和研发中心了,所有客户的单子全部由广州分公司来做,然后销售部的领导是统管上海和广州的销售部,然后要求我接收做广州同岗位也就是广州分公司的销售助理的工作,而我的劳动关系是在上海的,我想咨询下这样违法吗?

过*婆 上海 法律顾问 2022-09-07 22:12

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  • 赵亮律师

    赵亮律师

    地区:上海-长宁 2022-09-07 22:16 回复

    您有权利不去广州,这是属于劳动合同履的客观情况发生重大变化。您拒绝后公司可以解除劳动关系,但需要支付经济补偿金。

    追问:

    2022-09-07 22:18

    不去广州,在上海负责广州的工作

    追问:

    2022-09-07 22:19

    就是线上很广州那边的人联系之类的,等于是在上海做广州的事情

    追问:

    2022-09-07 22:20

    就是两家公司同一岗位都由我来做,但是我的劳动关系是上海的

    追答:

    2022-09-07 22:21

    0这种情况这样这样并不违法的

    追问:

    2022-09-07 22:22

    但这不就是两个公司混同用工吗

    追答:

    2022-09-07 22:31

    混同用工本身并不违法

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