北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

3月入职到现在,公司才想起来要签劳动合同,我可以申请仲裁然后离职嘛

幸*殇 广东-广州 法律顾问 2022-10-08 12:12

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 章娜律师

    章娜律师

    地区:上海-浦东 2022-10-08 13:02 回复

    如果单位提出签订劳动合同,劳动者不肯签,那么劳动者无权请求双倍工资。所以您只能主张从入职次月开始到单位提出签订劳动合同之日止的双倍工资。

    追问:

    2022-10-08 13:05

    那我是不是可以要求,在我入职一个月到签订合同当日的补偿,那如果,这个时候公司要求我签合同,我需要怎么回答

    追答:

    2022-10-08 13:21

    正常情况下,单位提出签合同,劳动者是应当配合单位的。但是如果合同的签订时间倒回到你入职的时候,那么你也无权要求双倍工资。只要不是倒签或者补签合同,主张双倍工资和签订合同是没有矛盾的。

    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例