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西藏事业编制内人员，签过合同，合同内明确写明有70天年假，已参加工作2年，2022由于疫情推迟休假，现在疫情好转，申请休假，这边县上人社局，组织部已经同意，但是单位不让休假，请问怎么维护自己的权益，谢谢

匿名用户 山东-济南 知识产权 2022-11-22 21:25 9.90

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  • 姚大勇律师

    姚大勇律师

    地区：江西-南昌 2022-11-22 21:52 回复

    如果不要休年假，可以去申请仲裁维权或者要单位支付未休年假的工资
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