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律师您好,我想咨询您一下关于劳动法的法律问题,10月8号入职了一家公司一直到1月5号公司未和我签署劳动合同,也未给我缴纳社保,我问过公司签署劳动合同是几年的公司说的是一年,然后一直没给我转正现在和我说要转正的话必须转岗做销售,我不愿意然后,公司就想让我离职,现在我想让公司给我补交社保公司说交不了说给钱让我自己去交,这种情况我可以要求公司补交社保并且赔偿我没签劳动合同第二个月起的双倍工资吗?

_*_ 江苏-南京 法律顾问 2023-01-07 11:08

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  • 武军婷律师

    武军婷律师

    地区:江苏-南京 2023-01-07 11:12 回复

    用人单位应该自建立劳动关系起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,逾期不签的,应该自第2个月开始支付双倍工资,最多支付11个月。另公司在未与您协商一致的情况下,不可以随意变更劳动岗位,且需要补交社保和公积金。
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