追答：

2023-02-05 23:16

社保问题不能直接起诉公司。就现在的司法实践而言是向社保局投诉，由社保局去对用人单位进行行政方面的监督。如果社保局这边不给力，再向法院起诉社保局。如果您是因社保问题与公司解除劳动关系的话，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

追答：

2023-02-05 23:18

如果就单纯的社保问题起诉公司的话，在法院立案都立不了。

追答：

2023-02-05 23:22

他那个不是单纯的社保问题，根据您的描述，这个同事至少还有工伤的问题。工伤就涉及到社保基金的赔付，社保问题就可以一并处理。就工伤的赔付和社保的补缴而言，社保的补缴都是小头。

追答：

2023-02-05 23:24

而且同事的案件中，关于补缴社保还可能是公司和同事之间进行了调解。

追答：

2023-02-05 23:27

出了交通事故，这个是人身损害赔偿责任。交警部门认定的责任主体是谁就由该主体来承担赔付义务，由保险公司的，由保险公司按照保险合同来承担，没有保险的就由责任人自行承担。至于工伤赔偿，买了社保的由社保基金赔付，没有购买社保的，由用人单位来赔付。