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被辞退 不满一个月 他要按31天算 只算我出勤 休息的天不给算 是否合理

梨*宝 上海 法律顾问 2023-03-20 10:15

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  • 崔苗苗律师

    崔苗苗律师

    地区：上海-徐汇 2023-03-20 10:20 回复

    经济赔偿金，工作不满6个月，支付半个月工作。

    追答：

    2023-03-20 10:21

    经济补偿金的计算标准为，工作不满6个月，补偿金为半个月工资

    追问：

    2023-03-20 10:22

    他现在非要出勤天 ✖️上4000/31

    追答：

    2023-03-20 10:23

    应该按照每个月工作日按照21.75天来计算

    追问：

    2023-03-20 10:26

    未签署劳务合同 辞退

    追问：

    2023-03-20 10:26

    如果按31天算 休息天是否也应该和出勤天 加在一起

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