补充描述：
离职后，供应商才告知。一边微信协商以工资抵扣款项，一边劳动仲裁起诉工资。
以什么起诉到法院？还是以什么报警处理？
2023-09-15 00:33
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
我也要问 >追问：
2023-09-15 00:21
已经拿走，后来供应商找上门，他才承认。说一边说工资扣，可是一边去劳动仲裁拿工资
追问：
2023-09-15 00:22
供应商上门前，已经离职
追答：
2023-09-15 00:23
他承认有没有证据？比如录音或者写保证书，顾客作证吗？报警了吗？
追答：
2023-09-15 00:24
劳动仲裁拿工资是什么意思？离职也没关系，公安也能追究责任
追问：
2023-09-15 00:26
有供应商清单，也有员工微信承认。微信承诺以工资抵扣款项，可是又在劳动仲裁要回工资。应该如何处理？
追答：
2023-09-15 09:30
做证据提交给仲裁机关，扣工资属于罚款，并报案处理呀！
追问：
2023-09-16 00:53
报警说3万以上才能立案处理？
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
