补充描述：
离职后，供应商才告知。一边微信协商以工资抵扣款项，一边劳动仲裁起诉工资。
以什么起诉到法院？还是以什么报警处理？
2023-09-15 00:33
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我也要问 >追问：
2023-09-15 00:29
私企
追答：
2023-09-15 00:35
你上面说的意思是：企业本该付给供应商7000元，但被员工私自拿走了，但员工离职后，供应商才告知员工这个7000是给企业的对吗？
追答：
2023-09-15 00:36
以工资抵扣款项，员工不同意去了劳动仲裁起诉企业要工资？
追问：
2023-09-15 00:38
企业本该付供应商7000元，但是员工代付过程中，不付供应商。供应商最后问要款项，才发现企业付了，供应商没收到，员工拿走了。
追答：
2023-09-15 00:40
员工之前在企业什么担任职位，主要工作内容？
追问：
2023-09-15 00:41
厨师长，采购餐厅食材与供应商沟通
追答：
2023-09-15 00:41
平时主要是由厨师长进行和供应商结算？还是由财务人员进行这些事务？
追问：
2023-09-15 00:43
厨师长和供应商结算
追答：
2023-09-15 00:48
厨师长非法占有财务的行为，有可能涉及职务侵占罪的，
追问：
2023-09-15 00:49
直接法院起诉吗？量刑标准？你是在湛江吗
追答：
2023-09-15 00:51
你可以向公安报警，是的，在湛江的，你是需要请律师帮忙吗？
追问：
2023-09-15 00:52
是的，收费标准是？
追答：
2023-09-15 00:54
你是属于员工方还是企业方的呀？你需要律师为你提供大概什么服务呢？
追问：
2023-09-15 00:54
职务侵占是刑事案件吗？要拘留吗？
追问：
2023-09-15 00:55
企业方
追答：
2023-09-15 00:56
已经触犯刑法，属于刑事案件，报警了的话，一般都会拘留
追问：
2023-09-15 00:58
打这个案件的收费标准多少？或者到你办公室详谈？
追答：
2023-09-15 01:01
可以到办公室详谈的，需要约时间，你这边真的是属于企业方吗？
追答：
2023-09-15 01:14
还在吗?
你要是需要与我详谈的话，可以加我微信：15013687784
追问：
2023-09-15 08:22
7000可以达到职务侵占的标准吗？
追答：
2023-09-15 08:28
可以了的，5000元已经达到立案标准了的
追答：
2023-09-15 08:29
你这边要是还是有疑问或者想面谈，那就加微信聊吧，我这边需要外出办事了的，不好意思
追答：
2023-09-15 08:30
我的微信：15013687784，你需要的可以添加
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