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19年入职,入职的时候没跟我们说是外包,然后20年又签了一个合同,是正式合同,现在他要开除我们,给N+1的时候,说19年那一年不算,这种咋整,合同找不到了,但是我有当年入职的聊天记录
匿名用户
浙江-宁波
法律顾问
2023-09-21 17:36
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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韩志清律师
地区:浙江-宁波
2023-09-21 18:38 回复
如果有入职证据,可以主张从2019年起,另外,违法解除是双倍赔偿金。
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