追答：

2024-01-16 11:36

可以向厂里索要经济补偿金，每满一年补偿一个月，满六个月不满一年的按一年算，不满六个月的按半年计算，
补缴存在劳动关系期间的社保，

追答：

2024-01-16 11:36

然后就是要分析你老婆的离职了，主要是看在什么情况下离职的

追答：

2024-01-16 11:37

怀孕多久了？还没到长白班每天八小时吗

追答：

2024-01-16 11:39

现在离职了，生育津贴拿不到的，因为生育津贴是针对在职的

追答：

2024-01-16 11:40

哦，那如果现在要追补偿的话，程序稍微麻烦一点

追答：

2024-01-16 11:41

进厂有劳动合同吗？离职有签订解除劳动合同？或者有没有工资流水等可以证明劳动关系存在的证据

追答：

2024-01-16 11:42

其实应该在职的时候最好就把这些事处理完毕

追答：

2024-01-16 11:43

那就可以啊，准备一下相关材料，跟原单位沟通一下，不行就起诉