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传媒公司让签多请一天假扣200工资,合理么

匿名用户 山东-临沂 法律顾问 2024-01-19 14:18 9.90

补充描述:

本来想跟你见面吃饭的时候再佛来,那不那天我问你还播流星不,你不是佛的不播了吗,上个月旷工的你和大雪豆豆把休班4天扣出来以后,旷工9天,.上个月的罚款是800,这个月12号辞职,22号之前你的4天休班休完以后,22号直到31号我问你的时候是已旷工11天,然后31号那天你说不播了,也不来播了嘛,这个月不播以后旷工加非正常离职按1000扣除,这样你也不用再来播了,11月你的工资酷秀加流星的是2585减到这两个月的旷工1800,工资是785,12月的都是自提,别人当天来不了的我当天都打电话说完了,当天我给你打电话,你不是没睡醒说的睡醒再说那就没说上。公司给的解释合理么

2024-01-19 15:00

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  • 杨帆律师

    杨帆律师

    地区:山东-济南 2024-01-19 14:21 回复

    不合理,如果请事假应按日工资扣除,超出日常管理的假期时间可以纳入解除合同范围。

    追问:

    2024-01-19 14:25

    本来想跟你见面吃饭的时候再佛来,那不那天我问你还播流星不,你不是佛的不播了吗,上个月旷工的你和大雪豆豆把休班4天扣出来以后,旷工9天,.上个月的罚款是800,这个月12号辞职,22号之前你的4天休班休完以后,22号直到31号我问你的时候是已旷工11天,然后31号那天你说不播了,也不来播了嘛,这个月不播以后旷工加非正常离职按1000扣除,这样你也不用再来播了,11月你的工资酷秀加流星的是2585减到这两个月的旷工1800,工资是785,12月的都是自提,别人当天来不了的我当天都打电话说完了,当天我给你打电话,你不是没睡醒说的睡醒再说那就没说上

    追问:

    2024-01-19 14:26

    公司这样给我扣款 合理么

    追答:

    2024-01-19 14:47

    合同约定了解除条件是什么?涉及旷工等工资扣除情况。

    追问:

    2024-01-19 15:44

    就一张纸条,每个月四天休班,超出一天扣除200

    追问:

    2024-01-19 15:45

    好像是这个

    追答:

    2024-01-19 16:22

    通常来讲只能扣当天的工资,不能无根据的扣指定金额。

    追答:

    2024-01-19 16:23

    可以向当地劳动监察部门投诉反映情况,由其向单位核实。

    追问:

    2024-01-19 16:23

    投诉反映,需要提供什么材料

    追问:

    2024-01-19 16:23

    投诉反映,需要提供什么材料

    追答:

    2024-01-19 16:31

    聊天记录截图,通话录音,证明你跟单位劳动关系的材料等等。

    追问:

    2024-01-19 16:33

    直播公司,是不是不存在劳务关系,是合作关系,这个是不是更复杂一些

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