补充描述：
工资发放表，我有拍照，月薪在第一张工资发放表有体现，后面的工资发放表上写了基本工资远远低于月薪，然后还签了字，工资发放表都签了字，会不会影响。
2024-02-01 12:26
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我也要问 >追问：
2024-02-01 12:39
没有工作牌，也没有打卡记录的，工地上做事，证人证言也不一定有人会帮忙。
追答：
2024-02-01 12:39
工资是打卡的，还是现金
追问：
2024-02-01 12:40
我们是管理层，人员本来就没多少，其他人和老板关系都挺不错。
追问：
2024-02-01 12:41
现金有一部分，打卡一部分
追答：
2024-02-01 12:42
打卡工资是公司打的，还是个人
追问：
2024-02-01 12:43
个人账户
追答：
2024-02-01 12:45
那是有些麻烦，先去劳动监察大队投诉一下
追问：
2024-02-01 12:46
那没什么用，我先把工资先领了，也是现金。再去没关系的吧？
追问：
2024-02-01 12:47
公司还有拖欠工资
追问：
2024-02-01 12:57
大律师，您好，我应该怎么维权呢？
追答：
2024-02-01 13:15
先把工资领了，不影响
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