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公司未按时足额支付劳动报酬，应该怎样维权

匿名用户 上海-徐汇 知识产权 2024-02-29 14:08

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  • 上海金钻律师事务所

    上海金钻律师事务所

    地区：上海-浦东 2024-02-29 16:32 回复

    用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以单方面解除劳动合同，向用人单位要求经济补偿；也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金；还可以通过与用人单位协商，向调解组织申请调解等方法讨要工资。
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