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咨询劳动与劳务的依据是什么

匿名用户 山东-济南 法律顾问 2024-05-25 09:50

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  • 曲晓飞律师

    曲晓飞律师

    地区：山东-济南 2024-05-25 17:45 回复

    劳动关系的当事人之间存在管理与被管理的隶属关系，劳动者除提供劳动外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度。劳动关系的当事人之间除了存在财产关系外，还存在特殊的身份关系，即劳动者是用人单位的成员。而劳务关系属普通民事关系，只存在财产关系，双方当事人之间无特殊身份关系，双方当事人之间不存在管理与被管理的隶属关系。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。
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