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民用户安检员任务量， 培训考核合格上岗后每天安检任务为18户。完成=基本工资+超额指标户数*10 元+维修奖励+增值服务奖励+阀、管安装奖励+查处偷盗气奖励 -抽查安检质量不达标扣款-其它考核扣款。 未完成=基本工资-未完成指标户数*15 元+维修奖励+增值服务奖励+阀、管安装奖励+查处偷盗气奖励-抽查安检质量不达标扣款 其它考核扣款。公司这个制度是否合法合规

匿名用户 吉林-松原 法律顾问 2024-06-03 17:23 9.90

补充描述：

计件工作，基本工资2000，入户396户。后超出部分10元一户

2024-06-03 17:30

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

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  • 张博律师

    张博律师

    地区：吉林-白山 2024-06-03 17:54 回复

    该内容为以完成固定内容的劳动合同，从目前内容来看，没有不符合规定的内容

    追问：

    2024-06-03 18:00

    打个比方，每个月完成400户安检任务。基本工资2000（未扣除五险一金）。如完成200户安检任务，工资1000（未扣除五险一金）公司还会扣除200*15元的考核扣款。

    追答：

    2024-06-03 18:02

    不合理，如果是劳动关系，是不能低于最低工资标准的

    追问：

    2024-06-03 18:05

    那如果公司要以这个制度执行的话。我应该向哪反映，或者说我该如何维权。

    追答：

    2024-06-03 18:16

    关于劳动关系，劳动合同，劳动报酬的问题，去劳动监察大队反映

    追问：

    2024-06-03 18:17

    好的，您辛苦了

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