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公司合同约定每月最后一天支付上月工资，今天7月5日了，公司还没有支付，并且公司安排从本月1日起先放一个月长假，我该怎样维权！

1*8 广东-中山 知识产权 2024-07-05 22:10

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  • 张龙律师

    张龙律师

    地区：广东-中山 2024-07-06 09:07 回复

    用单位没有及时足额发放工资，劳动者可以以劳动法38条没有足额发放工资为由向单位发出辞职通知书，并可以要求单位支付一年一个月的经济补偿。
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