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目前在产假期间,公司因经营问题想关掉,把公司员工转签给另一家公司,这种是否合法?

匿名用户 江苏-南京 法律顾问 2024-07-22 15:44 9.90

补充描述:

目前本人属于产假期间,11月可以复工。
在A公司2017年入职至今,接到消息公司经营不善,想让我们跟B公司签劳动合同,且工龄不累计。目前公司也拖欠了3-6月份工资!

2024-07-22 15:47

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  • 孙芹律师

    孙芹律师

    地区:江苏-南京 2024-07-22 18:53 回复

    公司关闭,也不能无故解除你的劳动关系,因为你现在是在休产假期间。那你就等公司最后清算结束,再跟公司解除劳动关系。 至于你跟不跟B公司签劳动合同,是你自己考虑,你可以不亲也可以签。 如果B公司和A公司没有任何关联的话,那确确实实B公司的连续工龄不能计算把A公司加进来。
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