北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 法律顾问法律咨询

你好，2015年7月进入公司，2024/8月面临解雇，补偿金可以怎么算

匿名用户 江西-上饶 法律顾问 2024-07-30 21:43 9.90

补充描述：

2023/年签定了，新合同（集团新的公司）并和原公司签定了终止合同，但还是一个集团里面的

2024-07-30 21:45

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 叶晓伟律师

    叶晓伟律师

    地区：江西-上饶 2024-07-30 21:51 回复

    补偿金为一年一个月工资，即每年满一年可补偿一个月工资

    追问：

    2024-07-30 21:56

    2023年3月和集团的项目公司签定了新的合同，并提交了原合同终止，2024年8月面临解雇，这类情况 是否能取得N+1的补偿

    追问：

    2024-07-30 21:56

    2023年3月和集团的项目公司签定了新的合同，并提交了原合同终止，2024年8月面临解雇，这类情况 是否能取得N+1的补偿

    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.