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伤残等级不够，公司只赔偿医药费用是否合理

匿名用户 山东-济南 法律顾问 2024-11-20 09:24 9.90

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  • 余松华律师

    余松华律师

    地区：山东-济南 2024-11-20 09:33 回复

    你好，除了医疗费，实际产生的停工留薪工资，住院伙食补助，必要的营养费交通费，护理费都应承担

    追问：

    2024-11-20 09:34

    没有住院，就是每次取复查哪一些药品，现在视力下降，还有点后遗症。

    追问：

    2024-11-20 09:36

    公司只赔偿医药费，还扣除了我的年终奖和三个月绩效，评定涨工资还泡汤了。

    追问：

    2024-11-20 09:44

    ？？？？？？？

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