这种情况确实棘手，但还是有办法来梳理和解决你们之间的关系及公司经营问题的。以下是一些建议： 1. 收集证据 尽可能收集能证明你们合作开公司的证据： - 资金往来记录：整理银行转账记录等，证明他前期装修出资以及你后续为公司经营补贴资金的情况。这些记录可以反映双方对公司资金的投入，是证明合作关系的重要证据。 - 沟通记录：查找与他关于公司事务沟通的聊天记录、电子邮件或短信。比如你们讨论公司经营策略、分工、出资承诺等内容的记录，从中可以看出双方对合作开公司的约定和实际参与情况。 - 证人证言：如果有其他员工、合作伙伴或朋友知晓你们合作开公司的事情，让他们出具证人证言，证明你们之间存在合作关系以及各自在公司运营中的角色和承诺。 2. 尝试协商 拿着收集到的证据，尝试与他再次协商。向他表明虽然没有签订书面的股东协议，但从实际行为和沟通来看，双方存在合作开公司的事实。现在公司经营不善，应该共同面对问题，而不是否认合作关系。协商过程中，可以考虑对公司目前的资产、负债进行清算，按照合理的方式分担亏损，或者商讨如何调整经营策略让公司继续运营。 3. 考虑法律途径 如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决： - 确认合作关系：向法院提起诉讼，请求法院确认你们之间的合作关系。在诉讼中，提交收集的证据，证明双方存在事实上的合作开公司的合意与行为。法院会根据证据和相关法律规定，判断合作关系是否成立。 - 责任分担：如果合作关系得到确认，法院会进一步对公司的亏损、债务等问题进行处理。根据双方的出资情况、对公司经营的参与程度等因素，判定各自应承担的责任。例如，如果能够证明他确实承诺与你等额出资，但后期未履行承诺，法院可能会要求他承担相应比例的亏损。 在处理这类问题时，要保持冷静和理性，通过合法合理的方式维护自己的权益。同时，这次经历也提醒你，今后在进行商业合作时，一定要签订完善的书面协议，明确各方权利义务，避免类似纠纷。