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在公司里面被员工打了，现一个多月都上不了班

匿名用户 浙江-绍兴 法律顾问 2025-03-26 09:12 100.00

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  • 朱辉律师

    朱辉律师

    地区：上海-闵行 2025-03-26 09:24 回复

    根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，需要看打架发生的原因，到底是琐事，还是与工作职责有关
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