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我们公司岗位人员经常缺编,经常要求加班,

匿名用户 江苏-南通 法律顾问 2026-04-30 18:55 10.00

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  • 杨思思律师

    杨思思律师

    地区:江苏-南通 2026-04-30 18:59 回复

    就你描述,公司涉嫌违法安排加班,据此辞退,可按照违法解除劳动关系,据此要求经济赔偿金

    追问:

    2026-04-30 19:00

    基本工资7550,➕500岗位补贴。加班工资只有33.5一个小时,并没有翻倍,这个可以主张讨回吗?

    追问:

    2026-04-30 19:01

    基本工资和加班工资1:1都不到

    追问:

    2026-04-30 19:01

    基本工资和加班工资1:1都不到

    追问:

    2026-04-30 19:01

    每个月加班时间都在五十个小时以上,多的要将近100小时

    追问:

    2026-04-30 19:01

    每个月加班时间都在五十个小时以上,多的要将近100小时

    追答:

    2026-04-30 19:02

    可以的,具体要看那种加班,不同加班的计算方式不同

    追答:

    2026-04-30 19:03

    平时加点,1.5倍,周末加班工资,2倍,节假日3倍

    追答:

    2026-04-30 19:04

    公司叫什么名字?,我查一下这个公司的情况

    追问:

    2026-04-30 19:21

    南通振中机械设备有限公司

    追问:

    2026-04-30 19:21

    平时加班也有,周末加班也有,节假日加班也有

    追问:

    2026-04-30 19:23

    我们没有打卡记录,以前都是每个车间发一张工时表,去年开始在公司群发工时表,我保留下来了,之前的打卡记录都在公司

    追答:

    2026-04-30 19:24

    好的,方便的话来所里,让我看一下材料,看一下是否需要补充什么材料

    追答:

    2026-04-30 19:25

    可以电话联系我,vx号同电话号码,18851429533

    追问:

    2026-04-30 19:25

    在哪里

    追问:

    2026-04-30 19:27

    加你了

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