北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

公司要求签保密协议,保密协议上没有写明具体金额。但写了乙方从甲方获得的薪酬中已经包含了保密费,但只是从工资中挪用了一份作为保密费,总工资不变。工资条上多了一项保密款,之前的没有。不知道有没有效应。还有,如果有用,后面离职后竟业期间公司还要不要再支付费用?

律*彩 重庆-万州 法律顾问 2020-09-07 17:00 100.00

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 张朝春律师

    张朝春律师

    地区:重庆-万州 2020-09-07 17:31 回复

    如果你在保密协议上签字,这个约定就是有效的。保密协议是对原劳动合同的一个补充,你在保密协议上签字,就证明你认可了这个内容。离职后在竞业限制期间内公司还要支付费用。
    咨询Ta 打赏Ta 100.00
在线法律咨询
示例