对于这个问题，你需要注意四点：1、虽然现有纠纷经过调解对方撤诉，但撤诉不代表对方不会再起诉，如对方再次起诉，有相应判决，对应的法律责任一般还是你来承担。2、除这一纠纷案以外，其他在你任职期间存在的公司债务等问题，如债权人主张，你还是需要承担相应风险。3、如你所说，你只是要求老板变更法定代表人和转股，很有可能并没有在工商部门进行登记变更，那么在法律上你依然需要承担相应法律责任。4、如你老板不同意变更，或者变相拖延变更，建议你采取积极手段维权，因为根据我们的经验，老板让员工做法定代表人的，多半是为了转移风险，换言之，老板在公司成立之时已经预料到了公司将来涉及纠纷和法律风险，那么在你不是公司实际控制人的情况下，对于自己将面临的法律风险是完全不可控的。