您好，您说的这个情况， 现实中比较常见，一般多数是亲属、员工挂名担任监事。但是常见不等于合规，法律风险还是有的，按照公司法规定，监事属于高级管理人员，对公司负有法定义务，甚至法律责任。根据《公司法》第五十三条规定， 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： (一)检查公司财务； (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； (四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； (五)向股东会会议提出提案； (六)依照本法第一百五十一条 的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； (七)公司章程规定的其他职权。 当然了，有职权意味着有法律责任，公司法第一百四十九条规定， 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，建议您最好和公司领导协商好，即便担任也最好签个协议，约定风险法律责任承担等，以免打工的被套牢了。供您参考，谢谢。