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我想问一下,像我妈在小区物业做保洁工作,现在到年底了,他们领导突然跟她说劳务合同到期了,想直接给她辞退了,也不说补偿的事情,现在直接不搭理她了,连工作群都直接新建了一个,这种情况我们该怎么做啊

匿名用户 河南-郑州 其他 2022-01-22 12:20

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  • 张妍娜律师

    张妍娜律师

    地区:河南-郑州 2022-01-22 12:22 回复

    你妈妈多大年纪了?这个劳动合同是第几次签的合同?

    追问:

    2022-01-22 12:32

    我妈今年五十一了,从开始干到现在就一开始签了一次劳务合同

    追答:

    2022-01-22 12:54

    劳动合同期满,用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
    你们可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

    追问:

    2022-01-22 12:59

    像我妈这种情况我想问一下签劳务合同和劳动合同具体处理结果会有什么样的区别呢,因为我妈当时签合同的时候也没仔细看,当时签合同的时候四十九岁,现在五十一岁了

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