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我在工厂上班,与同事发生了一点小事情 ,我过去找他理论 ,在理论的过程中 ,他动手推了我一下 ,当时我倒退几步,靠在了机台上 ,过来了几个同事把我拉起来 ,我站起来,想上前跟他理论 ,他随手删了我一个耳光 ,同事们把我们两个就拉开了 ,我然后哭着去找了我们的班长 ,班长和我过来找他理论 ,暴跳如雷,他说他没有打我 ,我们班长站到那里,一句话也没有说 ,我当时看到他的样子,特别的生气 ,他跑到我面前,指着我说他没有打我 ,他指我的时候,我因为他是过来打我的 ,我就动手扇了他一个耳光 ,他也回首,删了我一个耳光 ,我一气之下脱了鞋子 ,就朝他身上摔了几下 ,后来就被同事拉开了 ,班长带着我们去了,就是处理这个事情的地方 ,到了那边看了监控 说他也打了我,我也打了他 ,让我们签一个。就是协议 ,说如果双方就是受伤的话,个人看个人的 ,然后我们在上面签了字 ,第二天我上班的时候 ,我们班长给我打电话 ,他说我不用去上班了,让我去我们处理事情的那个地方办离职 ,我现在还没有去 ,可是对方还上着班,为什么我就要离职让他上班 ,是他先动的手 ,他还可以上班,而我却要辞退

匿名用户 四川-成都 法律顾问 2022-01-26 03:11 9.90

补充描述:

在上班的时候,和一个同事发生了点事情 ,我过去找他理论 ,在理论的时候,他动手推了我 ,我曹洪涛退了几步,靠在机台上 ,这个时候过来了几个同事把我拉了起来 ,我起来想找他理论的时候,他删了我一个耳光 ,同事们把我们两个拉开,我就去找了班长 我们班长和我过去找他理论的时候 他暴跳如雷的说,没有打我 后来他又走到我面前,指着我说没有,没有打我 ,当时他指着我的时候,我以为他是过来打我的,所以我就动手扇了他一个耳光 ,他也回手打了我一个耳光 ,当时我心里特别生气,我就脱掉鞋子,摔了他几下 ,然后就被同事们拉开了 ,我们班长说他管不了,让我们跟他一块儿去那个处理这个事情的地方去 ,我也说不清,那叫个什么地方 ,去了以后,他们说要调查监控 ,查了监控,是他先动手打的我 ,他们说他也打了我,我也打了他 ,让我们调节一下 ,签一个协议,就是说个人看个人的伤,以后不要再有纠结 ,到上班的时候 ,我们班长打来电话,说不让我去上班了 ,让我去我们调解的那个地方,拿离职单 ,我想问一下律师同志们,为什么对方可以上班让我辞职

2022-01-26 03:22

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