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没有签合同每次按小时结账,突然不用了可以要求赔偿吗

蹦*一 上海 法律顾问 2022-03-18 12:38

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  • 崔彬彬律师

    崔彬彬律师

    地区：上海-浦东 2022-03-18 18:58 回复

    具体要看和公司之间建立的是劳务关系还是劳动关系。 如果和公司之间建立的是劳动关系，则公司无理由辞退属于违法解除劳动关系，可以向公司主张违法解除劳动关系的赔偿金，赔偿金计算方式为工作年限乘以前12个月的平均工资。 如果和公司之间建立的是劳务关系，则公司辞退无任何经济补偿。
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