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没有足额缴纳社保可以解除劳动合同吗

朱*幕 北京 法律顾问 2022-03-20 18:20

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  • 李梅兰律师

    李梅兰律师

    地区：北京-朝阳 2022-03-20 18:48 回复

    仅仅是未足额缴纳社保，虽属于单位违法行为，但尚不构成员工据此要求解除劳动合同并要求单位赔偿的依据。据此，员工可以向所在地的社保中心反映，并要求单位补足社保数额。
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