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我是公司，员工自愿不交社保签订的有协议，另外劳动合同都有的，现因员工工作期间擅离职守要开除他的话，需要支付赔偿金吗？另外如果他劳动仲裁的话对公司这边会有什么不利的后果

请*呗 上海 法律顾问 2022-04-02 12:40

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  • 熊普军律师

    熊普军律师

    地区：上海-长宁 2022-04-02 13:36 回复

    你好，单位应该为员工缴纳社保。员工自己辞职，单位不用支付补偿金。
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