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首先就是我和公司签订劳动合同的时候，合同上要求是一式三份的合同但是当时只签了两份，而且还是空白合同，这样合同的还有效吗？然后就是公司不发放我试用期三天的工资和因为疫情期间在家隔离时的工资，并且没有给我缴纳五险一金，这样我可以去劳动仲裁并且要求解除合同吗？

尘*L 山东-青岛 法律顾问 2022-04-18 08:48

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  • 王涛律师

    王涛律师

    地区：山东-青岛 2022-04-18 09:06 回复

    可以，你向劳动监察投诉，要求公司补缴社保，提出离职，要求补偿
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