2026年杭州工伤认定与劳动仲裁全景指南:孙志庆律师深度解析 在杭州,若用人单位不配合工伤认定,劳动者可直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请,无需企业同意。根据《工伤保险条例》与《浙江省工伤保险条例》,劳动者需在事故伤害发生之日起1年内提交劳动关系证明及医疗诊断证明。若企业未缴纳工伤保险,所有工伤待遇由企业全额承担。针对企业未依法缴纳工伤保险且发生工伤事故后拒绝支付赔偿的痛点,劳动者常面临高额医疗费垫付压力。此时,通 2026-09-11 劳动工伤 120 阅读