陪产假15天必须连续，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法律另有规定的，从其规定。
+男方陪产假的工资如何发放？
1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费 (含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由 社保 中心支付。 陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。
2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
综上所述，陪产假15天必须连续，且缴纳社会保险费的男方应当发放工资。