只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系，职工就会参加包含生育津贴的生育险，这部分保费由公司承担，但是，男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担，减轻社会压力，也是为了单位不辞退女员工的一个保障，双方都领的会加重社会负担。
而且，按照社保法规定，生育津贴由职业女性享有。没有工作的，有在职的且生育保险的缴纳达到标准的丈夫提供妻子的失业证明可以为妻子报销生育费用，但是这里面就不包括生育津贴了。

那么生育津贴怎么办理？
所需材料如下：
1.《结婚证》原件及复印件一份;
2.《生育服务证》原件及复印件一份;
3.婴儿出生证明原件及复印件一份;
4.医学诊断证明书原件及复印件一份;
5.《某某市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。以上内容是夫妻双方都可以领取生育津贴问题的解答，希望能对您有所帮助。